公司文化

学习Metter Way

使命陈述

我们相信每个企业都有一个故事,我们将在一个故事中讲述这个故事有意义的,真实的办法。现在,每个企业都在社交媒体上,有这么多的噪音,它会拿出来的让你从人群中脱颖而出的创造性方式.

我们热衷于了解我们的客户的使命和声音 - 您将经常与我们的团队进行频繁的面部时间,我们会成为您业务的一部分。你的声音是我们战略最重要的事情,你可以在手中信任它。

 

公司文化

在Metter,每个团队中的每个人都对我们的成功至关重要。每天我们都努力将我们的团队携带在一起。从教育机会和技能到我们试图碗的#mmmintouts,与党校计划委员会和品牌委员会等委员会 - 您可以了解您的团队成员的不断的机会。我们喜欢我们的包容性,支持性的员工。

核心价值

  1. 是包容性的,支持和尊重整个团队。
  2. 独立和自我激励。
  3. 新想法 - 是这项工作的全部。不断创造性,灵感,思考新的,并要求您的团队帮助集体讨论新的想法。
  4. 为您的工作提供高标准 - 努力工作而不牺牲质量。用驱动器解决每个项目& passion.
  5. 对待每个客户,如他们唯一的客户。与人联系。了解您的客户以及他们所有人的客户。成为他们团队的一部分。
  6. 客户服务 - 我们以我们的跟进和对客户的响应感到自豪。
  7. 努力工作,但也需要时间的#Selfcare。知道何时停止工作。
  8. #keeplearning - 我们将不断为员工提供课程,以提高您的技能。互相分享我们的技能。
  9. 快节奏 - 每天都有新的工具留在令人兴奋的,不断发展的行业之上。
  10. 我们是一个宿舍。我们都做了不同的工作,拥有不同类型的客户,但在一天结束时,我们都在贡献和建立这家公司。没有这个团队的每个人都无法存在公司。